План внедрения важных изменений в компании
20.09.2024
1. Опрос на тему изменений среди сотрудников.
2. Обсуждение итогов опроса между сотрудниками.
3. Корректировка плана изменений по итогам опроса и обсуждений.
4. Повторный опрос по измененному плану, обсуждение итогов опроса и плана изменений среди сотрудников.
5. Корректировка плана изменений по итогам опроса и обсуждений.
Повторяем вышеизложенные процессы столько раз, сколько необходимо для принятия изменений большинством сотрудников.
Недавнее
- Ответственность в небольшой фирме
- Убрать страх за сделанный брак, мотивировать улучшения
- Справедливая схема оплаты работы подрядчиков
- Неденежные инструменты вовлечения сотрудников в процесс развития фирмы. 5 инструментов
- Бизнес создается и развивается с помощью партнёров
- Как лучше платить сотрудникам и исполнителям
- Правила оформления современного офиса
- Советы по привлечению временных дополнительных сотрудников
- Что сотрудники ждут от своей фирмы. 10 пунктов
- План внедрения важных изменений в компании