Оставить заявку

Карта №1. Основные блоки бизнеса (7П)

1. Продукт бизнеса. Это создание продукта, упаковка продукта, поддержание гарантии на продукт. 2. Партнеры в бизнесе. Это участники создания продукта: владельцы, сотрудники, поставщики. 3. Покупатели продукта. Это ценители продукта, потенциальные и фактические. 4. Прибыль в бизнесе. Это плата бизнесу от благодарных покупателей и...

Карта №2. Главные инструменты бизнеса

1. Команда 2. Финансы 3.Товар 4.Оборудование 5.Места продаж.

Блок бизнеса 1 из карты №1. Продукт бизнеса

Создание продукта, упаковка продукта, поддержание гарантии продукта. Создание продукта – это покупка готового продукта для перепродажи или изготовление продукта из сырья, материалов, из других товаров или создание продукта - услуги. Продукт должен быть привлекательно упакован, в том числе и продукт- услуга. Привлекательность...

Карта №3. Требования к современному продукту (6Э)

- Эффективность - Экономичность - Экологичность - Эстетичность - Эмоциональность - Экстраординарность

Блок бизнеса 2 из карты №1. Партнеры бизнеса

Это владельцы, сотрудники, поставщики. Бизнес создается и развивается с помощью партнеров. Это ваши сотрудники, поставщики, у некоторых и компаньоны-совладельцы. Все ваши партнеры должны быть заинтересованы в общем результате – росте вашего бизнеса. Вам нужно создать стимул для ваших партнеров, чтобы рост их доходов находился в...

Карта №7. Что необходимо сотрудникам от своей компании. 10 пунктов

1. Достойная оплата. 2. Комфорт. 3. Одобрение. 4. Саморазвитие. 5. Доверие. 6. Сопричастность. 7. Возможность выделиться. 8. Новизна. 9. Открытость. 10. Поддержка.

Карта №8. Неденежные инструменты вовлечения сотрудников в процесс развития фирмы. 5 инструментов

1. Понятный сотрудникам план развития компании. 2. Доступное для общения с сотрудниками руководство. 3. Канал для регулярного информирования сотрудников о новостях компании. Варианты: закрытая группа в соц. сетях, рассылка, стенд в офисе/магазине. 4. Корпоративный стиль: а) приятное внешнее оформление рекламы и офиса/магазина, б) хорошие...

Карта №9. 10 признаков идеального сотрудника

1. Работа в команде. 2. Позитивные коммуникации. 3. Взаимопомощь. 4. Креативность. 5. Системность. 6. Гибкость. 7. Стрессоустойчивость. 8. Терпеливость. 9. Умение работать с многосоставными задачами. 10. Трудолюбие.

Карта №10. Как выяснить, можно ли фирме доверять. Проверка контрагента

1. Проверьте финансовые данные по фирме по инн через bo.nalog.ru, egrul.nalog.ru, уточните там данные учредителей и директора. 2. Проверьте учредителей и директора фирмы на предмет их участия в массовых фирмах через rusprofile.ru, checko.ru или на других подобных ресурсах. 3. Проверьте в vestnik-gosreg.ru данные по изменениям регистрационных...

Карта №11. Основные задачи руководителя в фирме

1. Определение ассортимента продукции, цен на нее; 2. Общение с ключевыми клиентами; 3. Мотивация сотрудников; 4. Отношения с основными сотрудниками; 5. Организация взаимодействия между сотрудниками; 6. Контроль расходов, анализ финансовых результатов; 7. Согласование рекламной политики; 8....

Карта №12. Действия руководителя в кризис

1. Когда рынок растет, специализируйте компанию, когда рынок падает, расширяйте возможности компании и предлагайте действующим клиентам больше услуг. 2. Найдите варианты улучшения основных продуктов компании. 3. Сократите не коммерческие расходы, сократите аренду. 4. Усильте работу с клиентами. Переведите на эту работу максимум...

Карта №13. Какие пункты должны быть в договоре с партнерами

Обязательные пункты:  1. названия, адреса, реквизиты сторон; 2. предмет, смысл договора; 3. дата договора, город его заключения; 4. сроки, условия начала и окончания договора; 5. сумма договора; 6. обязательства сторон. Желательные пункты: 1. город прохождения арбитражного суда, в...

Следущие 12